Proč znovu zkusit logopedii při balbuties?

20/05/2026

Koktavost je často samotnými balbutiky vnímána jako něco, s čím logoped nemůže pomoci. Většinou je toto tvrzení založené na špatné zkušenosti s logopedem (často ještě v průběhu dětství), který je nutil k provádění cvičení, která nebyla zcela vhodná, případně se držel nějakého zaručeného postupu, který však nerezonoval s potřebami daného klienta.

Tímto potom argumentuje řada lidí, kteří tvrdí, že pomoci může pouze člověk, který prošel stejným problémem, a tedy ví, jak si s ním poradit. Toto může být do jisté míry pravda , nicméně tato zkušenost by měla být podložena také studiem a znalostí různých terapeutických principů. Není možné automaticky říct, že to co funguje u jednoho člověka automaticky bude fungovat u druhého, jelikož každý člověk je originál. Logoped, který se aktivně o problematiku zajímá, většinou není zastáncem pouze jednoho přístupu a díky svým zkušenostem je schopen vybrat přístup, který bude vyhovovat právě danému klientovi.

Jak najít logopeda, díky kterému se Vaše řeč zlepší?

  1. Dejte na doporučení – pokud máte ve svém okolí někoho, kdo trpí poruchami plynulosti řeči a je se svým logopedem spokojen, pak si domluvte schůzku u tohoto logopeda
  2. Zajímejte se o odbornost – řada logopedů se zaměřuje pouze na určitou oblast, ve které se více vzdělávají. Koktavost je velmi komplexní porucha a pouze s dostatkem znalostí různých přístupů je možné dosáhnout výsledků.
  3. Osobní sympatie a postoj logopeda – setkejte se s logopedem na první schůzce, vyslechněte si, jak při terapii postupuje, a zjistěte, zda je Vám sympatický. Bez toho to nepůjde. Při terapii bude třeba překonat řadu výzev a pokud necítíte, že byste byli ochotni přijímat výzvy právě od tohoto člověka, hledejte dále. Důvěra je důležitá.

Jak poznat dobrého logopeda?

  1. Netvrdí, že má zaručený lék na Váš problém a že zlepšení přijde samo a hned.
  2. Nenutí Vám zbytečná vyšetření, která nemají smysl.
  3. Aktivně se o obor zajímá, sleduje aktuální dění i ve světě.
  4. Udělá si na Vás čas a sezení je adekvátně dlouhé.
  5. Snaží se Vás motivovat k pokroku, ke změně.Po vzájemné domluvě stanovuje úkoly, které Vás posouvají dále a rozvíjejí Vás. Tyto úkoly kontroluje.



Share